事業のしくみと特長（事業の変遷）

遺族共済年金補完事業のしくみと、事業の変遷をご紹介します。

当ホームページに掲載している内容は令和5年度の制度内容（令和5年5月1日時点）のものです。
ご加入に際しては最新のパンフレットを必ずご参照願います。

遺族共済年金補完事業のしくみ

団体保険契約の契約者は「神奈川県市町村職員共済組合」となり、ご加入者は「被保険者」の位置付けとなります。

発足年度・制度名	発　足　目　的	加入者数 （本人・配偶者・こども）
平成　６年 「遺族共済年金補完事業」発足	「遺族共済年金を補い、家族への長期経済支援」を目的として発足 コース（Ａ、Ａ１、Ｂ、Ｂ１、Ｓ、Ｓ１、Ｓ２）を設置	１３，０８３名 （本人のみ）
平成１２年 「医療プラン｣・ 「ライフサポート」発足 配偶者・こどもコース設置	「短期給付を補完」する目的で組合員のニーズの多い「医療プラン」・「ライフサポート」を導入	２１，７６３名
平成１３年 「傷害プラン」発足	「短期給付の補完を充実」する目的で「傷害プラン」を導入	２１，５２５名
平成１５年 「遺族共済年金補完事業」 保障充実コース設置	「万一の場合の保障内容充実」する目的で保障を充実した新コース（Ｒ、Ｒ１、Ｈ、Ｈ１、Ｆ、Ｆ１、Ｆ２）を設置	２３，５６７名
平成１６年 「医療プランワイド｣・ 「長期療養プラン」発足	「短期給付の補完を充実」する目的で「医療プランワイド」・「長期療養プラン」を導入	２５，０２６名
平成１７年 「70歳継続プラン」発足	「高まる退職後の保障継続ニーズ」を補う目的で「７０歳継続プラン」を導入	２５，０３３名
平成20年 「遺族補完プラス」に名称変更	「７０歳継続プラン」の名称を「遺族補完プラス」へ変更	２３，０７２名
平成22年 「遺族共済年金補完事業」 受取期間延長コース設置	「万一の場合の受取期間を延長」する目的で保障を充実した新コース（X、X１）を設置	２２，１５８名
平成23年 「遺族補完プラス」800万円・ 1000万円コース設置	「万一の場合の保障を充実」させる目的で新コース（８００万円・１０００万円コース）を設置	２１，８５１名
平成26年 「遺族補完プラス」の受取方法が拡大 「医療プラン」から「医療保障プラン」に切り替え	「万一の場合の受取方法を拡大」する目的で年金受取を追加 「短期入院（継続した２日以上の入院で１日目～）を保障」する目的で制度を切り替え	２１，３８７名
平成27年 「遺族補完プラス」 配偶者200万円コース設置	「配偶者の保障を充実」する目的で新コース（200万円コース）を設置	２１，２６３名
平成28年 「遺族補完プラス」 1500万円・2000万円コース設置 「ライフサポート」保障充実	「万一の場合の保障をさらに充実」させる目的で新コース（１５００万円・２０００万円コース）を設置 「生活習慣病の給付を充実」する目的でライフサポートに7大疾病保障特約とがん・上皮内新生物保障特約を設置	２１，２４９名
平成29年 「遺族補完プラス」 ・継続可能年齢の延長 ・受取方法が拡大 「ライフサポート」 100万円コース設置 「医療プランワイド」 「傷害プラン」 退職後継続の取扱い開始 「長期療養プラン」 加入年齢延長	「退職後の保障確保」を目的とし、保険年齢75歳まで継続可能年齢の延長 万一の場合の受取方法を拡大する目的で25年まで受取年数を拡大 「保険料上昇の抑制」を目的として保険年齢59歳以上の方のみ100万円コースを設置 退職後の保障を充実する目的で継続取扱いを開始 「フルタイム再任用の保障拡大」を目的とし、満64歳まで加入年齢の延長	２１，４７１名
平成30年 「遺族共済年金補完事業」 ・本人受取期間延長コース、ボーナス受取年数が月額と同年数になるコース新設 ・配偶者300万円、1,000万円コース新設	「万一の場合の受取期間を延長」する目的で保障を充実した新コース（Y、Y1、Y2）を設置（最長30年まで受取期間を拡大） ボーナス受取年数が月額と同じになる新コース（X2）設置 「配偶者の保障を充実」する目的で新コース（300万円、1,000万円コース）を設置	２１，０７４名
令和2年 「遺族共済年金補完事業」 短期給付補完を目的としたコース新設	短期給付補完を目的とした新コース（K）を設置	１９，８００名
令和5年 「短期療養プラン」発足 「ライフサポート」 健康サポート・キャッシュバック特約付加	「短期給付の補完を充実」する目的で「短期療養プラン」を導入 「組合員の健康を促進」する目的でライフサポートに健康サポート・キャッシュバック特約を設置	１９，４２２名